Отзыв заявления об увольнении возможен до истечения срока предупреждения. Рассмотрим правовые основания и порядок отзыва заявления.
Содержание
Отзыв заявления об увольнении возможен до истечения срока предупреждения. Рассмотрим правовые основания и порядок отзыва заявления.
Условия для отзыва заявления
| Условие | Описание |
| Срок отзыва | До последнего дня срока предупреждения |
| Согласие работодателя | Не требуется, если не принят новый сотрудник |
| Форма отзыва | Письменное заявление |
Порядок отзыва заявления
1. Подготовка заявления об отзыве
- Указание ФИО и должности
- Ссылка на дату поданного заявления
- Четкая формулировка об отзыве
- Дата и подпись
2. Образец заявления
| Реквизит | Пример |
| Шапка | Генеральному директору ООО "Компания" Петрову П.П. |
| Текст | Прошу считать отозванным мое заявление об увольнении по собственному желанию от 15.06.2024 |
| Дата и подпись | 20.06.2024, Сидоров С.С. |
Действия работодателя
- Рассмотрение заявления об отзыве
- Проверка отсутствия письменного приказа об увольнении
- Подтверждение отсутствия нового сотрудника на замену
- Принятие решения о продолжении трудовых отношений
Когда отзыв невозможен
- Издан приказ об увольнении
- Принят новый сотрудник на замену
- Истек срок предупреждения
- Работник уже отозвал заявление ранее
Правовые последствия
| Ситуация | Последствие |
| Успешный отзыв | Продолжение работы на прежних условиях |
| Отказ работодателя | Возможность обжалования через суд |
| Нарушение процедуры | Признание увольнения незаконным |
Рекомендации работнику
- Подавайте отзыв лично под отметку о приеме
- Сохраните копию с отметкой о принятии
- Убедитесь в отсутствии приказа об увольнении
- При отказе требуйте письменное обоснование
Правильно оформленный отзыв заявления об увольнении позволяет сохранить рабочее место при соблюдении установленных законом условий.
